Skripsi S1

Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Person Job Fit dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) (Studi Pada Guru di SMP Negeri 3 Kutowinangun)

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja non fisik, person job fit, dan gaya kepemimpinan
pada perilaku kewarganegaraan organisasi. Penelitian ini adalah
dilakukan pada guru SMP N 3 Kutowinangun, data
pengumpulan dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 30
responden. Teknik pengumpulan data dengan cara mendistribusikan
kuesioner. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, reliabilitas
uji, uji asumsi klasik, regresi linier berganda
uji analisis dan koefisien determinasi. Analisis
Teknik yang digunakan adalah program analisis SPSS versi 25 untuk
jendela. Hasil yang diperoleh dalam penelitian tersebut menunjukkan bahwa
variabel lingkungan kerja non fisik, kecocokan pekerjaan orang,
dan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap
perilaku organisasi kewarganegaraan. Pekerjaan non fisik
variabel lingkungan berpengaruh signifikan terhadap organisasi
perilaku kewarganegaraan, variabel kecocokan pekerjaan orang memiliki
berpengaruh signifikan pada perilaku kewargaan organisasi, sedangkan
variabel gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap
perilaku organisasi kewarganegaraan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Nun p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Nunuk Ariyanti

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar