Skripsi S1
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Crew PO Sumber Alam Kutoarjo)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepimimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja
terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah crew PO Sumber Alam Kutoarjo yang
berjumlah 40 orang. Teknik pengambilan sampel adalah non probability sampling dan teknik sampel jenuh
dimana seluruh populasi dijadikan responden penelitian. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi,
wawancara, studi pustaka dan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah uji instrumen validitas dan
reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Alat bantu pengolahan data
menggunakan SPSS 25 for windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh
terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja
berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja secara
bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan
Tidak tersedia versi lain