Skripsi S1
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Komitmen Guru Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di SMK Maarif 2 Gombong
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi Organisasi terhadap Komitmen Guru melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening di SMK Ma’arif 2 Gombong. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Likert dan jumlah sampel sebanyak 46 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Hipotesis diuji menggunakan teknik analisis jalur, uji t dan koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS for windows versi 23.00. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Lingkungan Kerja dan Komunikasi Organisasi berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap Komitmen Guru dan Komunikasi Organisasi tidak berpengaruh terhadap Komitmen Guru, Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Guru, Kepuasan Kerja dapat memediasi Lingkungan Kerja dan Komunikasi Organisasi terhadap Komitmen Guru.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Komunikasi Organisasi, Komitmen Guru, Kepuasan Kerja.
Tidak tersedia versi lain