Skripsi S1

Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Person Organizational Fit, dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Instalasi Farmasi di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Soedirman)

---

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja non fisik, person organizational fit, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan statistika. Subjek dalam penelitian ini adalah pegawai instalasi farmasi di Rumah Sakit Umum Daerah Kebumen. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 46 responden yang diambil menggunakan teknik sensus. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda, uji parsial, uji simultan, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan secara parsial lingkungan kerja non fisik, person organizational fit, dan kompetensi berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian secara bersama-sama menunjukkan bahwa kerja non fisik, person organizational fit, dan kompetensi berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan, koefisien determinasi pada penelitian ini sebesar 54,6%
Kata Kunci: Lingkungan Kerja non Fisik, Person Organizational Fit, Kompetensi, Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Kho p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Khodijatul Latifah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar