Skripsi S1
Pengaruh Beban Kerja, Job Burnout dan Konflik Peran terhadap Stres Kerja pada Karyawan PT. Adhi Makmur Oenggoel Insani
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, job burnout dan konflik peran terhadap stres kerja. Penelitian ini dilakukan di PT. Adhi Makmur Oenggoel Insani. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner pada 48 responden. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear berganda dan koefisien determinasi. Analisa menggunakan bantuan program analisis SPSS Versi 25 for Windows. Hasil yang diperoleh dalam penelitian menunjukkan bahwa variabel beban kerja, job burnout dan konflik peran berpengaruh simultan terhadap stres kerja. Variabel beban kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap stres kerja, variabel job burnout secara parsial berpengaruh signifikan terhadap stres kerja dan variabel konflik peran secara parsial berpengaruh signifikan terhadap stres kerja.
Kata Kunci: beban kerja, job burnout, konflik peran dan stres kerja
Tidak tersedia versi lain