Skripsi S1

Pengaruh Kecerdasan Emosional, Person Job Fit dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Komitmen Organisasi Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Kebumen

---

Abstrak
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, person job fit dan organizational citizenship behavior terhadap komitmen organisasi di BPBD Kabupaten Kebumen. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini menggunakan 32 responden sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan sampel jenuh. Pengambilan data menggunakan kuesioner berdasarkan skala likert yang telah dimodifikasi dengan 4 skala. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 24 for windows. Hasil penelitian berdasarkan uji t menunjukkan bahwa variabel kecerdasan emosional tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi di BPBD Kabupaten Kebumen. Variabel person job fit berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi di BPBD Kabupaten Kebumen. Variabel organizational citizenship behavior tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi di BPBD Kabupaten Kebumen. Variabel kecerdasan emosional, person job fit dan organizational citizenship behavior secara bersama- sama berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi di BPBD Kabupaten Kebumen. Hasil pengujian koefisien determinasi R Square variabel komitmen organisasi dipengaruhi oleh variabel kecerdasan emosional, person job fit dan organizational citizenship behavior sebesar 43,3% dan sisanya 56,7% variabel komitmen organisasi dipengaruhi oleh variabel- variabel diluar model penelitian ini.
Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Person Job Fit dan Organizational Citizenship Behavior.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sab p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Sabiq Iqbal Rafiq

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar