Skripsi S1
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Puring Kabupaten Kebumen
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Kedisiplinan Kerja, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Pelayanan Perangkat Desa di Kecamatan Puring Kabupaten Kebumen. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah Analisis pengaruh Motivasi Kerja, Kedisiplinan Kerja, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Pelayanan Perangkat Desa di Kecamatan Puring Kabupaten Kebumen, dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh secara parsial maupun simultan. Data sampel yang diambil pada penelitian ini yaitu pegawai Perangkat Desa di Kecamatan Puring Kabupaten Kebumen yang berjumlah 69 sebagairesponden. Instrumen atau alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan angket/kuesioner. Alat analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda. Teknik analisis data yang digunakan antara lain analisis kualitatif dan analisis kuantitatif yang terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, uji t, uji F, analisis regresi linier berganda. Data dianalisis dengan bantuan program SPSS Release 25 for Windows. Hasil analisis membuktikan bahwa hipotesis pertama bahwa motivasi kerja secara parsial mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil hipotesis ke dua bahwa kedisiplinan kerja secara parsial mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil pembuktian hipotesis ketiga bahwa pemanfaatan teknologi informasi secara parsial mempunyai pengaruh yang positif signifikan terhadap kinerja. Hasil hipotesis keempat motivasi kerja, kedisiplinan kerja, dan pemanfaatan teknologi informasi secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja.
Kata kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Kinerja.
Tidak tersedia versi lain