Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi pada Pegawai Non ASN Di Dinas Lingkungan Hidup Kelautan dan Perikanan Kabupaten Kebumen

Novika Setya Ningsih - Nama Orang;

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi dan Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Komitmen Organaisasi Pada Pegawai NON ASN di Dinas Lingkungan Hidup Kelautan dan Perikanan kabupaten Kebumen. Penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling yaitu sampel jenuh sebanyak 39 Pegawai NON ASN. Metode pengumpulan data dengan kuisioner dengan metode analisis statistika, dilakukan uji validitas, reliabilitas, multikolenieritas, heterokedastisitas, normalitas dan analisis regresi. Sikap responden dengan skalaa likert dan data diolah dengan alat bantu SPSS for windows versi 22. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Motivasi Kerja memiliki pengaruh terhadap Komitmen Organisasi, variabel Komunikasi memiliki pengaruh terhadap Komitmen Organisasi, variabel Persepsi Dukungan Organisasi memiliki pengaruh terhadap Komitmen Organisasi, dan variabel Motivasi Kerja, Komunikasi, dan Persepsi Dukungan Organisasi bersama – sama berpengaruh terhadap Komitmen Organisasi Pegawai NON ASN di Dinas Lingkungan Hidup Kelautan dan Perikanan Kabupaten Kebumen. Pengujian ini menunjukkan bahwa nilai R square sebesar 0,380 artinya sebesar 38% variabel Komitmen Organisasi dapat dijelaskan oleh variabel Motivasi Kerja, Komunikasi, dan Persepsi Dukungan Organisasi, sedangkan sebesar 62% (100% - 38%) dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak ada dalam model penelitian ini.
Kata kunci : Motivasi Kerja, Komunikasi, Persepsi Dukungan Organisasi, Komitmen Organisasi


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Nov p c.
S23.200
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Nov p c.
Penerbit
Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2023
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Novika Setya Ningsih
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • 195503734
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?