Detail Cantuman  |  Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Adimulyo Kebumen. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu mengambil sampel secara keseluruhan atau semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Responden pada penelitian ini adalah pegawai kecamatan adimulyo dengan jumlah 34 pegawai. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistik dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, analisis regresi liniear berganda, uji parsial, uji simultan, dan koefisien determinasi. Pengujian dalam uji t menunjukan bahwa Lingkungan Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja pegawai Kecamatan Adimulyo kebumen. Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja pegawai Kecamatan Adimulyo kebumen. Disiplin Kerja berpengaruh berpengaruh terhadap Kinerja pegawai Kecamatan Adimulyo kebumen. Pengujian dalam uji f menunjukan bahwa Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja pegawai Kecamatan Adimulyo
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja pegawai