Skripsi S1

Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Sruweng

---

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Fasilitas Kerja serta Disiplin kerja terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Sruweng baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian studi kasus dengan menggunakan metode kuantitatif. Dengan populasi pegawai Puskesmas Sruweng dan pengambilan sampel dengan teknik non probability atau sampel jenuh dengan jumlah 50 responden. Metode pengumpulan data yang dilakukan meliputi observasi, penyebaran kuesioner, dan studi kepustakaan. Metode analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji asumsi klasik, analisis liniear berganda dan uji hipotesa dengan pendekatan menggunakan statistik yang dioperasikan melalui program SPSS versi 25. Hasil dari penelitian ini yaitu lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, fasilitas kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
Kata Kunci: lingkungan kerja non fisik, fasilitas kerja, disiplin kerja, dan kinerja pegawai

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Nat p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Natasha Oktavia Christanti

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar