Skripsi S1
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Kebumen
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan kepala sekolah dan
motivasi kerja terhadap kinerja guru (studi pada guru di SMA Negeri 1 Ayah Kebumen). Permasalahan
yang diangkat dalam penelitian ini adalah budaya organisasi, kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi
kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 1 Ayah Kebumen, dengan tujuan untuk mengetahui seberapa
besar budaya organisasi, kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMA
Negeri 1 Ayah Kebumen secara parsial maupun simultan. Data sampel yang diambil pada penelitian ini
yaitu guru di SMA Negeri 1 Ayah Kebumen yang berjumlah 32 orang guru sebagai responden. Instrumen
atau alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan angket/kuesioner.
Alat analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda.
Teknik analisis data yang digunakan antara lain analisis kualitatif dan kuantitatif yang terdiri dari uji
validitas, uji reliabilitas, uji t, uji F, analisis regresi linear berganda (skala likert). Data dianalisis dengan
bantuan program SPSS Release 29 for windows. Hasil dari pembuktian hipotesis pertama bahwa budaya
organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil hipotesis kedua bahwa
kepemimpinan kepala sekolah memiliki pengaruh positif dan signifikan. Hasil dari hipotesis ketiga bahwa
motivasi kerja memiliki positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil dari hipotesis keempat budaya
organisasi, kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja secara bersama sama berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja.
Kata Kunci: budaya organisasi, kepemimpinan kepala sekolah, motivasi kerja, Kinerja
Tidak tersedia versi lain