Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Kebumen

Ita Rakhmawati - Nama Orang;

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan kepala sekolah dan
motivasi kerja terhadap kinerja guru (studi pada guru di SMA Negeri 1 Ayah Kebumen). Permasalahan
yang diangkat dalam penelitian ini adalah budaya organisasi, kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi
kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 1 Ayah Kebumen, dengan tujuan untuk mengetahui seberapa
besar budaya organisasi, kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMA
Negeri 1 Ayah Kebumen secara parsial maupun simultan. Data sampel yang diambil pada penelitian ini
yaitu guru di SMA Negeri 1 Ayah Kebumen yang berjumlah 32 orang guru sebagai responden. Instrumen
atau alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan angket/kuesioner.
Alat analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda.
Teknik analisis data yang digunakan antara lain analisis kualitatif dan kuantitatif yang terdiri dari uji
validitas, uji reliabilitas, uji t, uji F, analisis regresi linear berganda (skala likert). Data dianalisis dengan
bantuan program SPSS Release 29 for windows. Hasil dari pembuktian hipotesis pertama bahwa budaya
organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil hipotesis kedua bahwa
kepemimpinan kepala sekolah memiliki pengaruh positif dan signifikan. Hasil dari hipotesis ketiga bahwa
motivasi kerja memiliki positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil dari hipotesis keempat budaya
organisasi, kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja secara bersama sama berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja.
Kata Kunci: budaya organisasi, kepemimpinan kepala sekolah, motivasi kerja, Kinerja


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Ita p c.
S23.266
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Ita p c.
Penerbit
Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2023
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Ita Rakhmawati
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • 185503496
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?