Skripsi S1
Pengaruh Motivasi,Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja (Study pada Perawat Bagian Rawat Inap RS PKU Muhammadiyah Gombong)
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi, kompetensi,
dan budaya organisasi terhadap kinerja perawat bagian rawat inap RS PKU
Muhammadiyah Gombong. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan
menggunakan skala likert 4 pilihan. Populasi dari penelitian ini adalah perawat di unit
bagian rawat inap yang berjumlah 38 perawat. Teknik pengambilan sampel dalam
penelitian ini adalah sampel acak sederhana (simple random sampling) sebagai responden
penelitian. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif dan statistik yang
meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda
dan uji hipotesis dengan bantuan program SPSS for Windows versi 25.0. Hasil dari
penelitian ini yaitu motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja,
kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, budaya organisasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, serta motivasi, kompetensi dan
budaya organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
Kata Kunci: Motivasi, Kompetensi, Budaya Organisasi, Kinerja
Tidak tersedia versi lain