Skripsi S1

Pengaruh Kepuasan Kerja, Employee Engagement dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Hotel dan Resto Candisari Kebumen

---

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja, Employee Engagement dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja ( Studi kasus pada Hotel dan Resto Candisari Kebumen ) secara parsial dan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja, Employee Engagement dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja secara bersama-sama terhadap karyawan Hotel dan Resto Candisari Kebumen dan Pengambilan sampel dari penelitian ini adalah karyawan Hotel dan Resto Candisari Kebumen sejumlah 45 orang. Hipotesis diuji menggunakan analisis regresi linear berganda dan diolah dengan menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pengaruh Kepuasan Kerja, Employee Engagement dan Komitmen Organisasi secara parsial dan bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel dan Resto Candisari Kebumen.
Kata kunci: Kepuasan Kerja, Employee Engagement, Komitmen Organisasi dan Kinerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Roh p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Rohman

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar