Detail Cantuman  |  Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh transformational leadership dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja guru PNS SMP Negeri3 Kebumen. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner pada 32 guru. Teknik analisis yang digunakan menggunakan bantuan program analisis SPSS Versi 25 fprWindows. Hasil yang diperoleh dalam penelitian menunjukan bahwa variabel transformational leadership berpengaruh signifikan terhadap kepuasan, variabel lingkungan kerja non fisik berpengeruh signifikan terhadap kepuasan, transformational leadership berpengaruh signifikan terhadap kinerja, kepuasan tidak berpengaruh signifikanterhadap kinerja. Hasil analisis jalur menunjukan bahwa transformational leadership dan lingkungan kerja nonfisik tidak dapat dimediasi oleh kepuasan terhadap kinerja.
Kata Kunci: Transformational Leadersip, Lingkungan Kerja Non Fisik, Kinerja dan Kepuasan.