Skripsi S1

Pengaruh Job Satisfaction, Job Engagement, Commitment Organizational terhadap Kinerja Pegawai Tenaga Perawat Rumah Sakit Umum Purbowangi

---

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job satisfaction, job engagement dan commitment organizational terhadap kinerja pegawai tenaga perawat Rumah Sakit Umum Purbowangi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu dengan teknik sensus (sampel jenuh). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis statistik meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji t, uji f dan koefisien determinasi dengan menggunakan bantuan program SPSS 25 For Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel job satisfaction berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat, variabel job engagement berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat dan commitment organizational secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat serta secara simultan variabel job satisfaction, job engagement dan commitment organizational berpengaruh terhadap kinerja pegawai tenaga perawat Rumah Sakit Umum Purbowangi.
Kata kunci : Job Satisfaction, Job Engagement Dan Commitment Organizational, Kinerja Perawat.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Nur p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

M. Nur Wahib

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar