Skripsi S1
Pengaruh Internal Locus Of Control Etos Keja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru (Studi pada Guru di SMK Taman Karya Teknik Kebumen )
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh internal locus of control, etos kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMK Taman Karya Madya Teknik Kebumen. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu mengambil sampel secara keseluruhan atau semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Responden pada penelitian ini adalah guru dengan jumlah 54 guru. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistik dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, analisis regresi liniear berganda, uji parsial, uji simultan, dan koefisien determinasi. Pengujian dalam uji t menunjukan bahwa internal locus of control tidak berpengaruh terhadap Kinerja guru di SMK Taman Karya Madya Teknik Kebumen. Etos kerja berpengaruh terhadap Kinerja guru di SMK Taman Karya Madya Teknik Kebumen. Motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja guru di SMK Taman Karya Madya Teknik Kebumen. Pengujian dalam uji f menunjukan bahwa internal locus of control, etos kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja guru di SMK Taman Karya Madya Teknik Kebumen.
Kata Kunci: internal locus of control, etos kerja dan motivasi kerja, kinerja guru
Tidak tersedia versi lain