Teks
Pengaruh Rotasi Kerja, Remunerasi dan Motivasi Intrinsik terhadap Semangat Kerja ( Studi pada Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kebumen )
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Rotasi Kerja, Remunerasi dan Motivasi Intrinsik Terhadap Semangat Kerja Pada Pegawai Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kebumen) secara parsial dan untuk mengetahui Pengaruh Rotasi Kerja, Remunerasi dan Motivasi Intrinsik Terhadap Semangat Kerja secara bersama-sama terhadap Pegawai Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kabupaten Kebumen dan Pengambilan sampel dari penelitian ini adalah seluruh Pegawai Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kebumen sejumlah 62 orang. Hipotesis diuji menggunakan analisis regresi linear berganda dan diolah dengan menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Rotasi Kerja, Remunerasi dan Motivasi Intrinsik secara parsial dan bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap Semangat Kerja pada Pegawai Negeri Sipil Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kebumen.
Kata kunci: Rotasi Kerja, Remunerasi, Motivasi Intrinsik dan Semangat Kerja
Tidak tersedia versi lain