Skripsi S1
Analisis Pengaruh Motivasi, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai UPTD Unit Puskesmas Alian
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui variabel-variabel yang mempengaruhi kinerja pegawai di UPTD Unit Puskesmas Alian, Kabupaten Kebumen. Variabel yang diteliti meliputi Motivasi, Komunikasi dan Lingkungan Kerja yang diduga mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai di UPTD Unit Puskesmas Alian, Kabupaten Kebumen.
Populasi penelitian ini mengambil semua pegawai yang bekerja di UPTD Unit Puskesmas Alian, Kabupaten Kebumen. Analisis data dilakukan terhadap identitas responden yang meliputi umur, status, pendidikan dan masa kerja. Sedangkan data hasil jawaban responden dianalisis dengan uji validitas dan realibilitas serta regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Uji hipotesis melalui uji F dan Uji t. Hasil uji F menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan secara bersama- sama ketiga variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil uji t menunjukan bahwa Motivasi, Komunikasi dan lingkungan kerja juga berpengaruh positif terhadap kinerja.
Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh koefisien determinasi (R²) Adjusted R square yang menjelaskan ada sumbangan atau kontribusi dari variabel penelitian yaitu Motivasi, Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai UPTD Unit Puskesmas Alian.
Tidak tersedia versi lain