Skripsi S1

Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Dalam mempengaruhi Kinerja Pegawai Kelurahan Se Kecamatan Kebumen

---

Penelitian ini dilaksanakan bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja serta dampaknya terhadap kinerja pegawai kelurahan se kecamatan Kebumen. Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian iniadalah budaya organisasi, motivasi sedangkan variabel independen penelitian adalah kepuasan kerja dan kinerja. Penelitian ini menggunakan analisis jalur. Sebelum dianalisis, data yang diperoleh diuji menggunakan uji validitas, uji variabilitas dan asumsi klasik. kemudian duji dengan uji t dan uji F serta regresi dengan nalaisis jalur. Respo9nden berjulah 45 orang yaitu PNS di Kelurahan se kecamatan Kebumen. Berdasarkan analisis data menunjukkan bahwa secara parsial budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja, motivasi tidak berpengarug terhadap kinerja sedangkan kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja. Secara simultan budaya organisasi, motivasi dan kepuasan berpengaruh terhadap kinerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 Kam p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2014

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.8

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Kamaliyah Lu'lu'il

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar