Skripsi S1

Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di SMPN 2 Sempor

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai di SMPN 2 Sempor. Responden pada penelitian ini adalah pegawai SMPN 2 Sempor yang berjumlah 32 orang. Penelitian ini mengggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22 for windows. Dalam metode statistikadilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi.
Pengujian hipotesis dalam uji t menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerjapegawai di SMPN 2 Sempor. Lingkungan kerjaberpengaruh terhadap kinerjapegawai di SMPN 2 Sempor.Budaya organisasiberpengaruh terhadap kinerjapegawai di SMPN 2 Sempor. Motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai di SMPN 2 Sempor. Hasil uji F menunjukan bahwakepemimpinan, lingkungan kerja, budaya organisasi dan motivasi secara bersama sama berpengaruh terhadap kinerjapegawai di SMPN 2 Sempor. Kemudian hasil uji koefisien determinasi menunjukan bahwa nilai sebesar 0,485, ini berarti 48,5% variabel kinerja pegawaidi SMPN 2 Sempor dipengaruhi oleh variabel kepemimpinan, lingkungan kerja, budaya organisasi dan motivasi, sedangkan sisanya sebesar 51,5% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Lia a c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2015

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Liani supriani

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar