Skripsi S1
Pengaruh Kemampuan dan Motivasi terhadap Kinerja dengan Komitmen Organisasional sebagai Intervening pada Perangkat Desa di Kecamatan Ambal Kabupaten Kebumen
Kemampuan dan motivasi merupakan hal yang sangat penting dan perlu mendapatkan perhatian yang serius karena kinerja disebuah organisasi atau perusahaan dipengaruhi oleh kemampuan dan motivasi. Ketika seorang pegawai mempunyai kemampuan dan motivasi yang tinggi maka pegawai tersebut akan menghasilkan kinerja yang optimal.
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kinerja perangkat desa se Kecamatan Ambal melalui komitmen organisasional melalui variabel intervening. Responden pada penelitian ini adalah perangkat desa se Kecamatan Ambal. Penelitian ini mengggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22. Dalam metode statistika, dilakukan uji validitas, reliabilitas, dan analisis jalur.
Pengujian hipotesis dalam uji t menunjukkan bahwa kemampuan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi berpengaruh juga terhadap kinerja. Variabel komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap dan kinerja. Nilai koefisien determinasi pada persamaan II adalah 0,351 atau 35,1%. Artinya motivasi, kemampuan dan komitmen organisasi dalam menjelaskan variabel kinerja sebanyak 35,1% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel l in yang tidak adadidalam model
Ketersediaan
| S15.065 | 658.3 Ami p c. | Kampus Pusat Kebumen | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan |
Informasi Detil
| Judul Seri |
-
|
|---|---|
| No. Panggil |
658.3 Ami p c.
|
| Penerbit | STIE Putra Bangsa : Kebumen., 2015 |
| Deskripsi Fisik |
-
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Klasifikasi |
658.3
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subyek | |
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
Amin
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain






