Skripsi S1

Pengaruh Kemampuan dan Motivasi terhadap Kinerja dengan Komitmen Organisasional sebagai Intervening pada Perangkat Desa di Kecamatan Ambal Kabupaten Kebumen

---

Kemampuan dan motivasi merupakan hal yang sangat penting dan perlu mendapatkan perhatian yang serius karena kinerja disebuah organisasi atau perusahaan dipengaruhi oleh kemampuan dan motivasi. Ketika seorang pegawai mempunyai kemampuan dan motivasi yang tinggi maka pegawai tersebut akan menghasilkan kinerja yang optimal.
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kinerja perangkat desa se Kecamatan Ambal melalui komitmen organisasional melalui variabel intervening. Responden pada penelitian ini adalah perangkat desa se Kecamatan Ambal. Penelitian ini mengggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22. Dalam metode statistika, dilakukan uji validitas, reliabilitas, dan analisis jalur.
Pengujian hipotesis dalam uji t menunjukkan bahwa kemampuan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi berpengaruh juga terhadap kinerja. Variabel komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap dan kinerja. Nilai koefisien determinasi pada persamaan II adalah 0,351 atau 35,1%. Artinya motivasi, kemampuan dan komitmen organisasi dalam menjelaskan variabel kinerja sebanyak 35,1% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel l in yang tidak adadidalam model

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Ami p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2015

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Amin

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar