Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai SMP Negeri 1 Sadang Kabupaten Kebumen dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening

Bawon Kusmiati - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi secara bersama-sama maupun sendiri-sendiri terhadap kepuasan kerja serta menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai SMP Negeri 1 Sadang dan untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja.
Dari hasil uji validitas dan reliabilitas diperoleh data dan variabel mempunyai data yang valid dan reliabel. Kemudian dianalisis dengan regresi berganda pada persamaan struktural I diperoleh nilai R Square sebesar 0,372 menunjukkan pengertian bahwa sebesar 37,2 % sumbangan pengaruh variabel bebas (lingkungan kerja dan kompensasi) terhadap kepuasan kerja, sedangkan sisanya sebesar 32,8 % dipengaruhi oleh faktor lain. Pada persamaan struktural II diperoleh nilai R Square sebesar 0,908 menunjukkan pengertian bahwa sebesar 90,8% sumbangan pengaruh variabel bebas (lingkungan kerja ,kompensasi) dan variabel intervening (kepuasan kerja) terhadap kinerja sedangkan sisanya sebesar 9,2% dipengaruhi oleh faktor lain.
Dari uji t untuk lingkungan kerja (X1) diperoleh t hitung sebesar 2,911 dengan tingkat signifikan 0,007. Dari uji t untuk kompensasi (X2) diperoleh t hitung sebesar 2,181 dengan tingkat signifikan 0,038. Dari uji t untuk kepuasan kerja (Y1) diperoleh t hitung sebesar sebesar 11,397 dengan tingkat signifikan 0,000. Dengan demikian, dapat ditarik kesimpulan bahwa lingkungan kerja (X1), kompensasi (X2) dan kepuasan kerja (Y1) berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kinerja (Y2).


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Baw p c.
S15.018
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Baw p c.
Penerbit
Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2015
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Bawon Kusmiati
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?