Skripsi S1
Analisis Pengaruh Karakteristik Individual, Karakteristik Pekerjaan dan Komitmen Organizational Terhadap OCB Pada Perawat di RSU PKU Muhammadiyah Sruweng
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karateristik individual, karateristik pekerjaan dan komitmen organisasional terhadap OCB. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner. Jumlah sampel sebanyak 54 orang responden yang merupakan sampel dari populasi perawat di RSU PKU Muhammadiyah, Sruweng, Kebumen. . Teknik analisis yang digunakan adalah metode regresi berganda dan uji hipotesis menggunakan uji F dan uji t.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel karateristik individual berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, dan variabel komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB Variabel karateristik pekerjaan berpengaruh positif tidak signifikan terhadap OCB. Dan variabel yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap OCB adalah variabel komitmen organisasional. Dari penelitian ini diperoleh nilai R2 sebesar 0,948, hal tersebut berarti bahwa 94,8% variable OCB dapat dijelaskan oleh variabel independennya yaitu karateristik individual, karateristik pekerjaan serta komitmen organisasional dan sisanya yaitu sebesar 5,2% dijelaskan oleh variabel-variabel yang lain diluar persamaan.
Tidak tersedia versi lain