Skripsi S1

Analisis Pengaruh Pembagian Kerja, Kompetensi Dan Insentif Terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Sruweng Dengan Motivasi Sebagai Variabel Interverning

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pembagian kerja, kompetensi dan insentif terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Sruweng, motivasi sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan 57 responden perangkat desa, pengujian dilakukan dengan menggunakan tekhnik analisis jalur.
Berdasarkan hasil analisis disimpulkan pembagian kerja, kompetensi dan insentif signifikan berpengaruh langsung terhadap motivasi. variabel pembagian kerja dan insentif signifikan berpengaruh langsung terhadap kinerja sedangkan kompetensi tidak signifikan berpengaruh langsung terhadap kinerja. Untuk pengaruh tidak langsung terbukti bahwa pembagian kerja, kompetensi, dan intensif signfikan berpengaruh terhadap kinerja.
Implementasi dari penelitian ini bahwa untuk insentif perangkat desa hendaknya disesuaikan dengan pekerjaan dan kemampuan dari perangkat desa sehingga perangkat desa akan mempunyai motivasi yang tinggi dalam melaksanakan tugasnya.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Wah a c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2015

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Wahyuni

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar