Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Analisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Perawat Ruang VIP Arumbinang di RSUD dr. Soedirman Kabupaten Kebumen

Reny Damayanti - Nama Orang;

Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai Varibel Intervening pada Perawat Ruang VIP Arumbinang di RSUD dr. Soedirman Kabupaten Kebumen.
Populasi dalam penelitian ini adalah Perawat VIP Ruang Arumbinang RSUD dr. Soedirman Kabupaten Kebumen dengan Jumlah 32 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner untuk memperoleh data-data primer yang dibutuhkan. Metode penelitian bersifat analisis kuantitatif, data yang diperoleh berdasarkan jawaban dari responden pada kuisioner, dianalisis dengan teknik statistik analisis jalur, model regresi diuji dengan asumsi klasik agar memenuhi syarat dan layak dipakai untuk memprediksi pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil perhitungan regresi diuji dengan uji t dan uji F serta koefisien determinasi.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Pendidikan dan Pelatihan, Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja dan kinerja Perawat VIP Ruang Arumbinang RSUD dr. Soedirman Kabupaten Kebumen, baik secara sendiri-sendiri (parsial) maupun secara bersama-sama (simultan). Dalam penelitian ini diketahui bahwa Pendidikan dan Pelatihan merupakan variabel independen yang pengaruhnya paling besar terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Perawat VIP Ruang Arumbinang RSUD dr. Soedirman Kabupaten Kebumen dibandingkan variabel-variabel independen yang lain.
Nilai koefisien determinasi substruktural 1 yaitu Adjusted R Square diperoleh 0,361 artinya 36,1% kepuasan kerja dipengaruhi oleh variabel pendidikan dan pelatihan , lingkungan kerja sedangkan untuk Substruktural 2 Nilai koefisien determinasi Adjusted R Square diperoleh 0,690 artinya 69% kinerja dipengaruhi oleh variabel pendidikan dan pelatihan , lingkungan kerja dan kepuasan kerja.


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Ren p c.
S15.080
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Ren a c.
Penerbit
Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2015
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Reny Damayanti
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?