Detail Cantuman  |  Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh komitmen orgaisasi, disiplin, dan kompetensi terhadap semangat perawat tenaga harian lepas pada RSUD dr. Soedirman Kebumen. Permasalahan dalam penelitian ini adalah beberapa pegawai mengalami penurunan semangat kerja yang mana terdapat pekerjaan yang hasilnya kurang memuaskan sehingga komplain dari pasien sering terjadi dikarenakan pelayanan perawat kurang memuaskan dalam memberikan penjelasan, hal ini menjadi sorotan untuk segera diperbaiki semangat kerjanya.
Populasi dalam penelitian ini adalah Perawat Tenaga Harian Lepas RSUD dr. Seodiman Kebumen dengan jumlah 35 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner untuk memperoleh data-data primer yang dibutuhkan. Metode penelitian bersifat analisis kuantitatif, data yang diperoleh berdasarkan jawaban dari responden pada kuisioner, dianalisis dengan teknik statistik analisis regresi linear berganda dengan alat bantu program SPSS versi 21.0
Hasil utama penelitian ini menunjukan adanya pengaruh yang signifikan secara parsial dan simultan dari variabel komitemen organisasi, displin, dan kopetensi terhadap semangat kerja tenaga harian lepas pada RSUD dr. Soedirman Kebumen. Dalam penelitian ini diketahui bahwa kompetensi merupakan variabel independen yang pengaruhnya paling besar tehadap semangat kerja perawat tenaga harian lepas RSUD dr. Soedirman Kebumen.