No image available for this title

Skripsi S1

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kompetensi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Kebumen



Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruhgayakepemimpinan, motivasi, kompetensidanbudayaorganisasiterhadapkinerjapegawai Kantor Sekretariat DPRDKabupaten kebumenyang berjumlah 45orang. Penelitian ini mengggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22 for windows. Dalam metode statistikadilakukan uji validitas, uji reliabilitas, ujimultikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi.
Pengujian hipotesis dalam uji t menunjukkan bahwa adapengaruhgayakepemimpinanterhadapkinerjapegawai Kantor Sekretariat DPRD KabupatenKebumen.Ada pengaruhmotivasiterhadapkinerjapegawai Kantor Sekretariat DPRD KabupatenKebumen.Ada pengaruhkompetensiterhadapkinerjapegawai Kantor Sekretariat DPRD KabupatenKebumen.Ada pengaruhbudayaorganisasiterhadapkinerjapegawai Kantor Sekretariat DPRD KabupatenKebumen Hasil uji F menunjukan bahwaadapengaruhgayakepemimpinan, motivasi, kompetensidanbudayaorganisasisecarasimultanterhadapkinerjapegawai Kantor Sekretariat DPRD KabupatenKebumen. Kemudian hasil uji koefisien determinasi menunjukan Adjusted R2(Koefisiendeterminasi) diperolehnilaisebesar0,508 artinya 50,8% variabelkinerjadipengaruhiolehgayakepemimpinan, motivasi, kompetensidanbudayaorganisasisedangkansisanyasebesar 49,2% dijelaskanolehvariabel lain yang tidakadadalampenelitianini.


Ketersediaan

S16.049658.3 Sri p c.Kampus Pusat KebumenTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan

Informasi Detil

Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Sri p c.
Penerbit STIE Putra Bangsa : Kebumen.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain




Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnyaXML DetailCite this