Detail Cantuman  |  Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan self of efficacy terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Palang Biru Gombong.
Penelitian ini adalah penelitianpopulasidenganrespondensebanyak 86responden yang merupakanPerawat Di Rumah Sakit Umum Palang Biru Gombong.Alat pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner yang disusun berdasarkan Skala Likert. Teknikanalisis data yang digunakandalampenelitianinimeliputiujivaliditas, ujireliabilitasdanujiasumsiklasik. Analisiskuantitatif yang digunakanadalahregresi linier berganda. Ujihipotesis yang dilakukanmeliputiujiparsial (uji t), ujisimultan (uji F) dankoefisiendeterminasi (R Square).
Berdasarkan hasil pengolahan Regresi Linear Berganda dipeoroleh persamaan Y= 0,832+0,238X1+0,247X2+0,429X3+e. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Palang Biru Gombong dipengaruhi oleh variabel Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Self of efficacy. Sementara itu berdasarkan perhitungan Uji F diperoleh nilai Fhitung sebesar88,829>Ftabel sebesar 1,441dengan tingkat signifikansi 0,000< 0,05 sehingga dapat diartikan bahwa variabel Lingkungan Kerja, budaya organisasi dan self of efficacyberpengaruh signifikan secara bersama-sama (simultan) terhadap kinerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Palang Biru Gombong.Penelitian ini diperoleh nilai koefisien determinasi R2 sebesar 0,760 artinya 76% variabel kinerja dipengaruhi oleh variabel Lingkungan Kerja, budaya organisasi dan self of efficacy, sedangkan sisanya sebesar24% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini.