Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Servant Leadership dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Guru SMP Negeri 3 Kebumen

Sustyaningsih - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Servant Leadership terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) guru di SMP Negeri 3 Kebumen.(2) Pengaruhkepuasankerjaterhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB)guru di SMP Negeri 3 Kebumen.(3) PengaruhServantLeadershipdankepuasankerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB)guru di SMP Negeri 3 Kebumen.
Instrumen penelitian iniadalah kuesioner. Populasipenelitian iniadalah guru di SMP Negeri 3 Kebumen sebanyak 47 guru.Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah dengan purposive random sampling. Sampelyang diambildalampenelitianiniadalah guru yang sudah PNS dan memiliki masa kerja ≥ 1 tahun di SMP Negeri 3 Kebumen sebanyak36sampel.Uji hipotesis penelitianini adalah menggunakan analisisregresi berganda.
Hasilpenelitianmenemukanbahwa:(1) Servant Leadershipberpengaruh positifdansignifikanterhadapOCB guru di SMP Negeri 3 Kebumen dengan nilai t sebesar 6,020 dengan tingkat signifikan 0,000.(2)Kepuasan kerjaberpengaruh positifdan signifikan terhadap OCB guru di SMP Negeri 3 Kebumen dengan nilai t sebesar 3,430 dengan tingkat signifikan 0,002. (3) Servant Leadership dan kepuasan kerja secarasimultanberpengaruhpositifdansignifikan terhadapOCBguru di SMP Negeri 3 Kebumen dengan nilai F sebesar 72,806 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000.
Variabel yang paling dominan mempengaruhi OCB guru di SMP Negeri 3 Kebumen adalah Servant Leadership pada Standardized Coefficients dengan nilai Beta diperoleh terbesar yaitu 0,622. Kemudian juga variabel servant leadership (X1) dan kepuasan kerja (X2) mampu menjelaskan pengaruhnya terhadap variabel Organizational Citizenship Behavior (Y1) yaitu nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,815 atau 81,5%. Sedangkan sisanya 18,5% perilaku Organizational Citizenship Behavior dipengaruhi oleh variabel yang lain di luar variabel yang diteliti dalam penelitian ini.


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Sus p c.
S16.075
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3/Sus/ p.c
Penerbit
Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2016
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Sustyaningsih
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?