Skripsi S1
Pengaruh Servant Leadership dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Guru SMP Negeri 3 Kebumen
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Servant Leadership terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) guru di SMP Negeri 3 Kebumen.(2) Pengaruhkepuasankerjaterhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB)guru di SMP Negeri 3 Kebumen.(3) PengaruhServantLeadershipdankepuasankerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB)guru di SMP Negeri 3 Kebumen.
Instrumen penelitian iniadalah kuesioner. Populasipenelitian iniadalah guru di SMP Negeri 3 Kebumen sebanyak 47 guru.Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah dengan purposive random sampling. Sampelyang diambildalampenelitianiniadalah guru yang sudah PNS dan memiliki masa kerja ≥ 1 tahun di SMP Negeri 3 Kebumen sebanyak36sampel.Uji hipotesis penelitianini adalah menggunakan analisisregresi berganda.
Hasilpenelitianmenemukanbahwa:(1) Servant Leadershipberpengaruh positifdansignifikanterhadapOCB guru di SMP Negeri 3 Kebumen dengan nilai t sebesar 6,020 dengan tingkat signifikan 0,000.(2)Kepuasan kerjaberpengaruh positifdan signifikan terhadap OCB guru di SMP Negeri 3 Kebumen dengan nilai t sebesar 3,430 dengan tingkat signifikan 0,002. (3) Servant Leadership dan kepuasan kerja secarasimultanberpengaruhpositifdansignifikan terhadapOCBguru di SMP Negeri 3 Kebumen dengan nilai F sebesar 72,806 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000.
Variabel yang paling dominan mempengaruhi OCB guru di SMP Negeri 3 Kebumen adalah Servant Leadership pada Standardized Coefficients dengan nilai Beta diperoleh terbesar yaitu 0,622. Kemudian juga variabel servant leadership (X1) dan kepuasan kerja (X2) mampu menjelaskan pengaruhnya terhadap variabel Organizational Citizenship Behavior (Y1) yaitu nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,815 atau 81,5%. Sedangkan sisanya 18,5% perilaku Organizational Citizenship Behavior dipengaruhi oleh variabel yang lain di luar variabel yang diteliti dalam penelitian ini.
Tidak tersedia versi lain