Analisis Pengaruh Turnover Intention, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Pabrik Plastik Mitra Sejahtera Plastindo Kabupaten Kebumen

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Skripsi S1

Analisis Pengaruh Turnover Intention, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Pabrik Plastik Mitra Sejahtera Plastindo Kabupaten Kebumen

Intan Retno Yanuari - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh turnover intention, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Plastik Mitra Sejahtera Plastindo Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 67 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu metode observasi, wawancara, kuesioner dan dokumen. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda dan uji hipotesis sebagai alat analisis data untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel turnover intention, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Plastik Mitra Sejahtera Plastindo Kabupaten Kebumen dengan program SPSS 22.
Berdasarkan hasil analisis dari uji t menunjukkan bahwa turnover intention berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Plastik Mitra Sejahtera Plastindo Kabupaten Kebumen, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Plastik Mitra Sejahtera Plastindo Kabupaten Kebumen dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Plastik Mitra Sejahtera Plastindo Kabupaten Kebumen. Sedangkan uji F menunjukkan bahwa turnover intention, motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan secara bersama–sama terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Plastik Mitra Sejahtera Plastindo Kabupaten Kebumen.
Kesimpulan dalam penelitian ini adalah permasalahan kinerja karyawan pada Pabrik Plastik Mitra Sejahtera Plastindo Kabupaten Kebumen dapat dijelaskan oleh variabel turnover intention, motivasi kerja dan kepuasan kerja sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain.

Ketersediaan

Kampus Pusat Kebumen 658.3 Int a c.

S16.091

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 Int a c.
Penerbit: Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2016
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658.3
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Intan Retno Yanuari

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar