Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Interpersonal dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Kebumen

Mohamad Shohibul Fitri - Nama Orang;

Penelitianinidilatarbelakangi oleh fenomena OrganizationalCitizenshipBehavior(OCB) yang biasanya terjadi di perusahaan, ternyata dijumpai pula terjadi di instansi pemerintahan.Tujuanpenelitianuntukmengetahuipengaruhvariabelkepemimpinan, komunikasi interpersonal dan budaya organisasiterhadapOrganizationalCitizenshipBehavior(OCB).
Penelitian ini merujuk pada penelitian yang dilakukan oleh Eko PurwantodanSyahfarnas Adi Putrantoroyang membuktikan bahwa variabel budaya organisasi, kepuasan kerja, komitmen organisasi, kepemimpinan dan komunikasi interpersonal mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadapOrganizationalCitizenshipBehavior(OCB). Penelitian ini juga merujuk pada penelitian Mariman Darto yang dimuat dalam Jurnal Borneo Administrator Vol.10 No.1 Tahun 2014 tentang peran OrganizationalCitizenshipBehavior(OCB) dalam peningkatan kinerja individu di sektor publik.
Sampel dalam penelitian ini adalahpegawaiSekretariat DPRD KabupatenKebumen yang berjumlah35 orang. Teknikpengambilansampelmenggunakanmetodeteknik sampling jenuh. Analisis data menggunakan analisis jalur dengan bantuan program statistik SPSS 22 for windows. Hasilpenelianinimenunjukkanbahwavariabelkepemimpinan, komunikasi interpersonal dan budaya organisasiberpengaruhsimultanterhadapOrganizationalCitizenshipBehavior(OCB)danmasing-masingvariabelkepemimpinan, komunikasi interpersonal dan budaya organisasiberpengaruhsignifikan terhadapOrganizationalCitizenshipBehavior(OCB).


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Moh a c.
T07.15
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Moh a c.
Penerbit
Kebumen : Pustaka Binaman., 2016
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?