Skripsi S1

Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPTD Puskesmas Buluspesantren II Kecamatan Buluspesantren Kabupaten Kebumen

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Buluspesantren II. Pada penelitian ini, Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja sebagai variabel bebas dan Kinerja sebagai variabel terikat. Populasi dalam penelitian adalah pegawai pada UPTD Puskesmas Buluspesantren II sejumlah 33 orang. Penelitian ini menggunakan metode sensus untuk mendapatkan sampel sejumlah 33 orang. Teknik penggalian data menggunakan kuesioner.
Tehnik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis statistik dengan menggunakan uji t, uji F, serta Interpretasi koofisien determinasi (R2).
Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, uji t yang dilakukan menunjukan bahwa motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai UPTD Puskesmas Buluspesantren II. Hasil uji F menunjukan bahwa variabel Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai UPTD Puskesmas Buluspesantren II. Kemudian hasil koefesien determinnasi menunjukan bahwa nilai sebesar 0,876 artinya 87,6% variabel kinerja, dipengaruhi oleh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja sedangkan sisanya dijelaskan oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini.



Kata Kunci : Kinerja, Motivasi, Disiplin Kerja dan Llingkungan Kerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sri p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Sri Martani

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar