Detail Cantuman  |  Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh dari disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karier terhadap kinerja guru PNS di SMK N 1 Karanganyar. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Dengan menggunakan metode sampel jenuh, penelitian ini mengambil sampel 46 responden guru PNS di SMK N 1 Karangayar. Hipotesis diuji menggunakan tehnik analisis regresi dengan bantuan program SPSS 22.00 for windows.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan hasil uji t, variabel disiplin kerja tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja guru PNS .Variabel motivasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru PNS di SMK N 1 Karanganyar. Variabel Pengembangan Karier tidak mempunyai pengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja guru PNS di SMK N 1 Karanganyar.
Hasil pengujian koefisien determinasi menunjukkan bahwa nilai R2 sebesar 0,326 sehingga variabel kinerja guru PNS (dependen) yang dapat dijelaskan oleh disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karier (independen) dalam penelitian ini sebesar 32,6%, sedangkan sebesar 67,4 dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan oleh penelitian ini.


Keyword : disiplin kerja, motivasi,pengembangan karier dan kinerja guru PNS.