Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Gaya kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Tunjangan Sertifikasi Terhadap Kinerja Guru Bersertifikat Di MAN Kebumen 1

Estu Rahayu - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan mempengaruhi variabel-variabel yang mempengaruhi kinerja guru tidak tetap tingkat TK di wilayah Kecamatan Alian. Variabel yang diteliti meliputi kompensasi, kompetensi dan motivasi kerja yang diduga mempunyai pengaruh terhadap kinerja guru tidak tetap tingkat TK di wilayah kecamatan Alian melalui variabel kepuasan kerja.
Populasi dalam penelitian ini adalah guru tidak tetap tingkat TK di wilayah Kecamatan Alian yang berjumlah 50 orang. Pengambilan sampel dengan metode sampling jenuh sebanyak 50 orang. Data yang dikumpulkan dengan menggunakan cara kuisioner. Analisis data yang digunakan adalah uji instrumen validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis korelasi dan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi tidak berpengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kompetensi tidak
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan
yang signifikan terhadap kepuasan kerja. Kompetensi terhadap kepuasan kerja. Motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja. Kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja. Hasil koefisien determinasi substruktural I sebesar 42,4 % menunjukan adanya pengaruh hubungan yang berarti antara kompensasi, kompetensi dan motivasi terhadap kepuasan kerja GTT tingkat TK di wilayah Kecamatan Alian. Hasil koefisien determinasi substruktural II sebesar 44,6 % menunjukan besarnya pengaruh kompensasi, kompetensi dan motivasi melalui kepuasan kerja terhadap kinerja GTT tingkat TK di wilayah Kecamatan Alian.


Kata Kunci : Kompensasi, Kompetensi, Motivasi, Kepuasan kerja, Kinerja


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Est p c.
S17.041
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.8 Res p c.
Penerbit
Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2017
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.8
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Estu Rahayu
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?