Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kebumen

Elia Muzahidah - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari budaya organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian adalah pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kebumen sejumlah 94 orang. Tehnik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis statistik dengan mengunakan uji t, uji F, serta interpretasi koefisien determinasi (R ). Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda di simpulkan bahwa semua variabel (Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi) secara bersama-sama memiliki pengaruh yang positif terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kebumen. Berdasarkan hasil uji t dan uji f Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan secara bersama-sama (simultan) terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Kantor Kementerian Agama(simultan) terhadap Kabupaten Kebumen. Nilai koefisien determinasi (R²) di peroleh 0,921 artinya 92,1% variabel Organizational Citizenship Behavior (OCB)dipengaruhi oleh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi.

Kata kunci: Organizational Citizenship Behavior (OCB), budaya organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi



Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Eli p c.
S17.058
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Eli p c.
Penerbit
Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2017
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Elia Muzahidah
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?