Skripsi S1
Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 1 Klirong Kabupaten Kebumen
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Klirong Kabupaten Kebumen.
Populasi penelitian adalah guru di SMP Negeri 1 Klirong Kabupaten Kebumen yang berjumlah 40. Sampel penelitian adalah guru yang telah berstatus pegawai negeri sipil (PNS). Metode analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas serta analisis regresi linier berganda sebagai alat analisis organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Klirong Kabupaten Kebumen.
Hasil uji hipotesis dengan uji t membuktikan disiplin kerja, budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Klirong Kabupaten kebumen. Sedangkan uji F membuktikan bahwa disiplin kerja, budaya organisasi dan lingkungan kerja secara bersama berpengaruh terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Klirong Kabupaten Kebumen.
Kesimpulan penelitian ini adalah permasalahan kinerja guru SMP Negeri 1 Klirong Kabupaten Kebumen dapat dijelaskan oleh variabel disiplin kerja, budaya organisasi dan lingkungan kerja.
Kata kunci: Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Regresi Berganda.
Ketersediaan
| S14.010 | 658.3 Sof p c. | Kampus Pusat Kebumen | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan |
Informasi Detil
| Judul Seri |
-
|
|---|---|
| No. Panggil |
658.3 Sof p c.
|
| Penerbit | STIE Putra Bangsa : Kebumen., 2014 |
| Deskripsi Fisik |
-
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Klasifikasi |
658.3
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subyek | |
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
Sofiatun
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
