Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kebumen

Jumadi - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, beban kerja
dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kebumen.
Responden pada penelitian ini adalah pegawai Badan Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kebumen dengan jumlah sampel 45 orang.
Penelitian ini mengggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan
bantuan program SPSS 22.00. Dalam metode statistika, dilakukan uji validitas,
reliabilitas, pengujian asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji hipotesis
dengan uji t maupun uji F.
Pengujian hipotesis dalam uji t menunjukkan bahwa semua variabel
berpengaruh signifikan secara parsial/sendiri-sendiri terhadap kinerja pegawai
Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kebumen, kecuali
variabel beban kerja, karena beban kerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan
dan Aset Daerah Kabupaten Kebumen sekarang dirasakan sudah cukup berat,
sehingga bila ditingkatkan lagi akan mengurangi kinerja. Dalam uji F juga
menunjukkan nilai F yang signifikan yang menunjukkan diperlukannya perbaikan
variabel disiplin kerja, beban kerja dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan
secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan
Aset Daerah Kabupaten Kebumen. Nilai koefisien determinasi juga menunjukkan
bahwa 25,0 % kinerja dipengaruhi oleh variabel disiplin kerja, beban kerja dan
pengalaman kerja. Sebaliknya 75,0 % yang lain disebabkan oleh variabel lain
yang tidak ada dalam penelitian ini
Kata Kunci : disiplin kerja, beban kerja, pengalaman kerja, kinerja pegawai,
regresi berganda, analisis deskriptif, analisis statisika


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Jum p c.
S17.068
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Jum p c.
Penerbit
Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2017
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Jumadi
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?