Skripsi S1

Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Semangat Kerja Pegawai (Studi pada Pegawai Negeri Sipil Sekretariat DPRD Kabupaten Kebumen)

---

Penulis memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi
terhadap semangat kerja Sekretariat DPRD Kebumen. Responden pada penelitian ini
adalah pegawai Sekretariat DPRD Kebumen dengan jumlah sampel 31 orang.
Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan
program SPSS 22.00. Dalam metode statistika, dilakukan uji validitas, reliabilitas,
pengujian asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji hipotesis dengan uji t maupun
uji F.Pengujian hipotesis dalam uji t menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja tidak
berpengaruh signifikan sedangkan variabel motivasi berpengaruh secara signifkan
terhadap semangat kerja pegawai Sekretariat DPRD. Dalam uji F juga menunjukkan
nilai F yang signifikan. Hasil penelitian menunjukkan diperlukannya peningkatan
variabel disiplin kerja dan motivasi berpengaruh signifikan secara sendiri-sendiri
maupun secara bersama-sama terhadap semangat kerja pegawai Sekretariat DPRD
Kebumen. Nilai koefisien determinasi juga menunjukkan bahwa semangat kerja
pegawai oleh variabel disiplin kerja dan motivasi pada pegawai Sekretariat DPRD
Kebumen sebesar 51,2%, sedangkan sisanya sebesar 48,8% diberikan oleh variabel
lain yang tidak ada dalam penelitian ini
Kata Kunci : disiplin kerja, motivasi, semangat kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Cic p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Cici Restika

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar