Detail Cantuman  |  Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

SMP Muhammadiyah 2 Kebumen merupakan salah satu sekolah yang bermutu dan berkualitas dengan berlandasan etos kerja islami dan berupaya membudayakan karakter Disiplin, Islami, Kompetitif, dan Berwawasan Lingkungan bagi seluruh siswa. SMP Muhammadiyah 2 Kebumen mempunyai tingkat prestasi yang cukup baik dengan adanya prestasi-prestasi yang di raih. Prestasi sekolah yang baik tidak lepas dari kinerja guru SMP Muhammadiyah 2 Kebumen yang sudah cukup baik.
Penelitian ini dilakukan untuk menguji masing-masing pengaruh Intelligence Quotient, Emotional Quotient, Etika Kerja Islam terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening. Sampel penelitian ini yaitu seluruh guru yang bekerja pada SMP Muhammadiyah 2 Kebumen Jl. Jend. A. Yani No. 83 Panggel, Panjer, Kebumen sebanyak 32 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, studi pustaka, dan wawancara. Analisis data yang digunakan adalah uji instrumen validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis korelasi dan analisis jalur.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Intelligence Quotient tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja dan tidak berpengaruh terhadap kinerja. Emotional Quotient berpengaruh terhadap Kepuasan kerja namun tidak berpengaruh terhadap kinerja. Etika Kerja Islam tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Kepuasan dan berpengaruh terhadap kinerja. Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap kinerja.
Kata Kunci : Intelligence Quotient, Emotional Quotient, Etika Kerja Islam, Kepuasan Kerja, Kinerja