Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Motivasi, Pengawasan, Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Kantor Cabang Gombong Kabupaten Kebumen

Qori Dwi Robianti - Nama Orang;

Penulis melakukan penelitian dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh
motivasi, pengawasan dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bank
Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Kantor Cabang Gombong Kabupaten Kebumen.
Responden pada penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Rakyat
Indonesia (Persero) Tbk, Kantor Cabang Gombong Kabupaten Kebumen dengan
jumlah sampel 66 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif
dan statistika dengan bantuan program SPSS 22.00. Dalam metode statistika,
dilakukan uji validitas, reliabilitas, pengujian asumsi klasik, analisis regresi
berganda, uji hipotesis dengan uji t maupun uji F.
Pengujian hipotesis dalam uji t menunjukkan bahwa variabel motivasi,
pengawasan dan budaya kerja berpengaruh secara signifkan terhadap kinerja
karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Kantor Cabang Gombong
Kabupaten Kebumen. Dalam uji F juga menunjukkan nilai F yang signifikan.
secara bersama-sama motivasi, pengawasan dan budaya kerja berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk,
Kantor Cabang Gombong Kabupaten Kebumen. Nilai koefisien determinasi juga
menunjukkan bahwa kinerja karyawan oleh variabel motivasi, pengawasan dan
budaya kerja pada karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Kantor
Cabang Gombong Kabupaten Kebumen sebesar 51,3%, sedangkan sisanya
sebesar 48,7% diberikan oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini

Kata Kunci : motivasi, pengawasan, budaya kerja, kinerja karyawan, regresi
berganda.


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Qor p c.
S17.105
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Qor p c.
Penerbit
Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2017
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Qori Dwi Robianti
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?