Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindagsar Kabupaten Kebumen

Rokhayati - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perindagsar Kabupaten Kebumen (Pada UPTD Unit Pasar Wilayah III Pasar Karanganyar) yang berjumlah 40 orang. Penelitian ini mengggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22 for windows. Dalam metode statistika dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Pengujian hipotesis dalam uji t menunjukkan bahwa ada pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Perindagsar Kabupaten Kebumen (Pada UPTD Unit Pasar Wilayah III Pasar Karanganyar). Ada pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Dinas Perindagsar Kabupaten Kebumen (Pada UPTD Unit Pasar Wilayah III Pasar Karanganyar). Ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perindagsar Kabupaten Kebumen (Pada UPTD Unit Pasar Wilayah III Pasar Karanganyar). Hasil uji F menunjukan bahwa ada pengaruh gaya kepemimpinan, komitmen organisasi dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Perindagsar Kabupaten Kebumen (Pada UPTD Unit Pasar Wilayah III Pasar Karanganyar). Kemudian hasil uji koefisien determinasi menunjukan Adjusted R2 (Koefisien determinasi) diperoleh nilai sebesar 0,748 artinya 74,8% variabel kinerja dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, dan motivasi kerja sedangkan sisanya sebesar 25,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini.

Kata Kunci : gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, motivasi kerja, kinerja.


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Rok p c.
S17.095
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Rok p c.
Penerbit
Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2017
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Rokhayati
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?