Skripsi S1

Pengaruh kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Guru Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening di SMP Negeri 1 Puring

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior guru dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening di SMP Negeri 1 Puring. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampling jenuh yaitu mengambil seluruh populasi menjadi sampel.
Responden pada penelitian ini adalah guru yang bertugas di SMP Negeri 1 Puring yang berjumlah 34 orang. Penelitian ini mengggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22 for windows. Dalam metode statistika dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji
normalitas, analisis jalur, uji t, uji F dan koefisien determinasi.
Pengujian hipotesis dalam uji t tahap 1 menunjukkan bahwa kepemimpinantransformasional berpengaruh terhadap komitmen organisasional guru SMP Negeri 1 Puring. Kepuasan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasional guru SMP Negeri 1 Puring, kemudian nilai R Square sebesar 0,765 artinya kontribusi variabel kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasional guru SMP Negeri 1 Puring adalah
76,5% sedangkan sisanya (100-76,5) = 23,5% dipengaruhi variabel lain diluar model. Dilanjutkan uji t tahap 2 menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior guru SMP Negeri 1 Puring. Kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior guru SMP Negeri 1 Puring. Kepuasan kerja berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior guru SMP Negeri 1 Puring, kemudian nilai R Square sebesar 0,981 artinya kontribusi variabel kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior guru SMP Negeri 1
Puring adalah 98,1% sedangkan sisanya (100-98,1) = 1,9% dipengaruhi variabel lain diluar model.


Kata Kunci : kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, komitmen organisasional, organizational citizenship behavior

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Est p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Esthi Dwihastuti

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar