Skripsi S1
Pengaruh Profesionalisme dan Motivasi Terhadap Kinerja Anggota Kepolisisan Sektor (Sektor) Kebumen
Penelitian ini bertujuan menganalisi pengaruh profesionalisme dan motivasi terhadap kinerja anggota Kepolisian Sektor (Polsek) Kebumen. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dengan menggunakan metode sample jenuh atau keseluruhan populasi dijadikan sampel penelitian dengan jumlah responden sebanyak 32 responden yang seluruhnya merupakan anggota Kepolisian Sektor (Polsek) Kebumen. Untuk menguji kelayakan instrumen kuesioner diuji melalui tes validitas dan realibilitas, sedangkan untuk analisis data menggunakan metode analisis asumsi klasik dan regresi berganda dengan menggunakan buatan program IBM SPSS 22,0 For Windows 2013.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa berdasarkan hasil uji validitas, pertanyaan yang digunakan dalam variabel profesionalisme, motivasi dan kinerja dinyatakan valid. Berdasarkan hasil uji realibilitas, semua variabel dinyatakan reliabel (andal). Sedangkan untuk uji t menunjukkan bahwa variabel profeionalisme berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja. Motivasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja.
Hasil uji F menunjukkan bahwa secara bersama-sama profesionalisme, motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil pengujian koefisien determinasi menunjukkan bahwa nilai Adjusted R2 sebesar 0,273 artinya artinya 27,3% variabel kinerja dipengaruhi oleh profesionalisme dan motivasi sedangkan sisanya sebesar 73,7% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Profesionalism, motivasi dan Kinerja.
Tidak tersedia versi lain