Detail Cantuman  |  Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas interaksi kepala sekolah dengan guru, budaya organisasi, dan iklim organisasi terhadap organizational citizenship behavior Guru SMK Tamtama Prembun. Pada penelitian ini, kualitas interaksi kepala sekolah dengan guru, budaya organisasi, dan iklim organisasi sebagai variabel bebas, dan variabel organizational citizenship behavior sebagai variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SMK Tamtama yang berjumlah 34 orang. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Teknik pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner.
Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika. Analisis statistika meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinieritas, uji heterokesdastisitas, uji normalitas, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Dari hasil analisis regresi berganda yaitu uji t, dapat disimpulkan bahwa seluruh variabel bebas yaitu kualitas interaksi kepala sekolah dengan guru, budaya organisasi, dan iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Dari hasil uji F diketahui bahwa seluruh variabel independen pada penelitian ini berpengaruh signifikan terhadap variabel organizational citizenship behavior pada Guru SMK Tamtama Prembun. Nilai R square pada uji koefisien determinasi mempunyai nilai 51,8% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain.

Kata Kunci : Kualitas interaksi kepala sekolah dengan guru, Budaya organisasi, Iklim organisasi, dan Organizational citizenship behavior