Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Employee Engagement, Pengembangan Karir Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah (KSPPS) di Kabupaten Kebumen

Agus Sutarin - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mencari pengaruh employee engagement, pengembangan karir dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan KSPPS di Kabupaten Kebumen. KSPPS di Kabupaten Kebumen merupakan asosiasi yang menaungi bertumbuhnya koperasi berbasis syariah di Kabupaten Kebumen dan memiliki persoalan terkait kinerja karyawan KSPPS di Kabupaten Kebumen. Diantaranya menurunnya laba tahunan yang disebabkan karena karyawan yang kurang gigih/engage dalam bekerja, pengembangan karir yang stagnan dan kondisi lingkungan kerja non fisik yang tidak kondusif. Dari itulah penulis bermaksud melakukan penelitian dengan judul pengaruh employee engagement, pengembangan karir dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan KSPPS di Kabupaten Kebumen.
Responden pada penelitian ini adalah karyawan KSPPS di Kebumen dengan jumlah sampel 64 orang. Penelitian ini mengggunakan metode analisis deskriptif dan kuantitatif dengan bantuan program SPSS 22.00. Dalam metode kuantitatif, dilakukan uji validitas, reliabilitas, pengujian asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji hipotesis dengan uji t maupun uji F.
Pengujian hipotesis dalam uji t menunjukkan bahwa semua variabel berpengaruh signifikan secara parsial/sendiri-sendiri terhadap kinerja karyawan KSPPS di Kebumen, sehingga diharapkan KSPPS di Kebumen lebih memperbaiki kondisi terkait employee engagement, pengembangan karir, lingkungan kerja non fisik yang lebih baik agar kinerja karyawan KSPPS di Kebumen meningkat. Dalam uji F juga menunjukkan nilai F yang signifikan yang menunjukkan diperlukannya perbaikan sinergi dari employee engagement, pengembangan karir yang baik dan kondisi lingkungan kerja non fisik yang ideal, karena ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan KSPPS di Kebumen.
Kata Kunci : employee engagement, pengembangan karir, lingkungan kerja non fisik, kinerja karyawan, regresi berganda, analisis deskriptif, analisis statisika


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Agu p c.
S17.151
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Agu p c.
Penerbit
Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2017
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Agus Sutarin
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Jurnal Agus Sutarin
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?