Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karywan PT Fastrata Buana Kebumen)

Dea Shinta Bayu Kinanti - Nama Orang;

PT. Fastrata Buana adalah perusahaan bisnis dari salah satu unit Kapal Api Global Group. Banyak persoalan terkait semangat karyawan PT Fastrata Buana Kabupaten Kebumen.Beberapa penyebabnya adalah karena kepemimpinan yang kaku, kepuasan kerja dan komitmen organisasi yang menurun karena bertambahnya beban kerja tidak diikuti kenaikan imbalan.. Dari itulah penulis bermaksud melakukan penelitian dengan judul pengaruh kepemimpinan dan kepuasan terhadap semangat kerja karyawan PT.Fastrata Buana Kebumen dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening.
Responden pada penelitian ini adalah karyawan PT Fastrata Buana Kebumen dengan jumlah sampel 35 orang. Penelitian ini mengggunakan metode analisis deskriptif dan kuantitaatif dengan bantuan program SPSS 22.00. Dalam metode kuanitatif, dilakukan uji validitas, reliabilitas, pengujian asumsi klasik, analisis jalur dan uji hipotesis dengan uji t maupun uji F.
Pengujian analisis jalur menunjukkan bahwa kepemimpinan dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap komitmen dan semangat kerja. Pengujian secara parsial dan simultan menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasimaupun semangat kerja karyawan PT Fastrata Buana Kebumen, sehingga diharapkan PT Fastrata Buana Kebumen lebih meningkatkan kondisi terkait kepemimpinan dan kepuasan kerja yang lebih baik agar komitmen organisasi dan semangat kerja karyawan PT Fastrata Buana Kebumen tetap terjaga.Perhitungan intervening juga menunjukkan penguatan fungsi kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap semangat kerja dengan intervening komitmen organisasi karyawanPT Fastrata Buana Kebumen.

Kata Kunci : kepemimpinan, kepuasan kerja, komitmen organisasi, variabel intervening, semangat karyawan,analisis jalur, analisis deskriptif, analisis statisik kuantitatif


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Dea p c.
S17.177
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Dea p c.
Penerbit
Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2017
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Jurnal Dea Shinta Bayu Kinanti
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?