Skripsi S1
Pengaruh Burnout, Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Adimulyo
Tujuan penelitian in adalah untuk menganalisis pengaruh burnout, lingkungan kerja fisik, dan
motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Adimulyo. Responden dalam penelitian ini
adalah pegawai yang bekerja pada Puskesmas Adimulyo yang berjumlah 45 orang. Penelitian
ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22.
Dalam metode statistika dilakukan uji validitas, reliabilitas, pengujian asumsi klasik dan
analisis regresi linier berganda, uji t, uji f dan koefisien determinasi. Pengujian hipotesis pada
analisis regresi linier berganda variabel burnout berpengaruh positif terhadap kinerja, variabel
lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dan variabel
motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Puskesmas Adimulyo.
Kata kunci: burnout, lingkungan kerja fisik, motivasi kerja, kinerja
Tidak tersedia versi lain