Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Analisis Pengaruh Leader Member Exchange dan Remunerasi Terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Pegawai Bidang Keuangan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Dr. Soedirman Kabupaten Kebumen

Emi Munawaroh - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Leader Member Exchange dan Remunerasi,
terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada Pegawai Bidang Keuangan
RSUD Dr. Soedirman Kabupaten Kebumen. Mengetahui pengaruh Leader Member Exchange dan
Remunerasi secara bersama-sama terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Bidang Keuangan pada
RSUD Dr. SOEDIRMAN Kabupaten Kebumen. Populasi dari penelitian ini yaitu Pegawai Bidang Keuangan
pada RSUD Dr. Soedirman Kabupaten Kebumen yang berjumlah 35 0rang. Metode yang digunakan adalah
sampel jenuh. Hipotesis diuji menggunakan analisis jalur atau path analisis dan diolah dengan menggunakan SPSS 23.
Hasil penelitian pada persamaa I menunjukan bahwa Leader Member Exchange dan Remunerasi
secara parsial berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan pada persamaa II Leader Member Exchange dan Remunerasi secara parsial tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja, sedangkan Kepuasan secara parsial berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja. Pada persamaa I variabel Kepuasan dapat dijelaskan oleh variabel Leader Member Exchange (LMX) dan remunerasi, sebesar 85,7% dan persamaa II variabel Leader Member Exchange (LMX) dan remunerasi, dan Kepuasan sebesar 90,4%.

Kata kunci : Leader Member Exchange, Remunerasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja analisis uji jalur


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Emi a c.
S18.107
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Emi a c.
Penerbit
Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2018
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Emi Munawaroh
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • JURNAL EMI MUNAWAROH
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?