Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Klasifikasi Diri, Kecerdasan Emosional, Kesejahteraan Subyektif Terhadap Kepuasan Kerja Guru PAUD Honorer di Kecamatan Karanggayam Kabupaten Kebumen

Sri Kusminah - Nama Orang;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efikasi diri, kecerdasan emosional, kesejahteraan subyektif terhadap kepuasan kerja Guru PAUD honorer di Kecamatan Karanggayam Kabupaten Kebumen. Subyek dalam penelitian ini sebanyak 70 responden ,metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, alat ukur yang digunakan adalah skala efikasi diri, skala kecerdasan emosional , skala kesejahteraan subyektif dan skala kepuasan kerja. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kecerdasan emosional berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja dan kesejahteraan subyektif tidak ada pengaruh terhadap kepuasan kerja.

Kata kunci: efikasi diri, kecerdasan emosional, kesejahteraan subyektif, kepuasan kerja


The purpose of this study is to determine the effect of self efficacy, emotional intelligence, subjective well-being on job satisfaction in teachers PAUD honorary in Karanggayam sub district, Kebumen district. Subjects in this study as much as 70 respondents, the method used is a quantitative approach, measuring tool used is the scale self efficacy, scale emotional intelligence, scale subjective well-being and scale job satisfaction. Data were analiyzed using multiple linear regression. The results showed that self efficacy has a positive and significant effect on job satisfaction, emotional intelligence has a negative and insignificant effect on job satisfaction and subjective well-being has no effect on job satisfaction.

Keywords: self efficacy, emotional intelligence, subjective well-being, job satisfaction


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Sri p c.
S18.099
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Sri p c.
Penerbit
Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2018
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Sri Kusminah
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Jurnal Sri Kusminah
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?