Skripsi S1

Analisis Pengaruh Kompetensi , Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPM-PTSP) Kabupaten Kebumen

---

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
kompetensi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai di Dinas
Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Kebumen. Populasi
dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil (PNS) di Dinas Penanaman Modal dan
Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Kebumen yang berjumlah 31 orang pegawai.
Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji
hipotesis dan analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian yaitu kompetensi
tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja. Disiplin kerja mempunyai
pengaruh signifikan terhadap kinerja. lingkungan kerja fisik mempunyai pengaruh
signifikan terhadap kinerja. Hasil analisis koefisien determinasi (R2) adalah 0,534 atau
53,4% pengaruh variabel kompetensi, variabel disiplin kerja, dan variabel lingkungan
kerja fisik terhadap variabel kinerja di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu
Satu Pintu Kabupaten Kebumen.

Kata kunci : kompetensi, disiplin kerja, lingkungan kerja fisik, dan kinerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Aji a c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Aji Nur Sani

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar